strona główna | mapa strony

W ogólnym znaczeniu termin ten można zdefiniować jako strategiczną, jednorodną i spójną metodę kierowania ludźmi, którzy należą do danych firm, organizacji. Osoby te przyczyniają się do osiągania celów założonych przez korporacje, przez co umacniają ich pozycję na rynku oraz ich przewagę nad konkurencją. Inaczej można powiedzieć, iż zarządza się kadrami. Rozumie się przez to zbiór zadań dla ludzi pracujących, które są ukierunkowane i przygotowane na osiąganie celów przez firmy, a także mają doprowadzić do rozwoju i zapewnieniu potrzeb pracownika. Funkcją personalną, która jest szczególnie interesująca są osoby pod względem ilościowym i jakościowym, ich zaangażowanie w prace oraz priorytety przedsiębiorstw, a także osiągane wyniki. Zamiennym terminem określającym to zjawisko jest również „gospodarowanie zasobami ludzkimi”, które rozumie się poprzez przyciągnięcie, rozwój i utrzymanie dobrze i efektywnie działającej siły roboczej. To nic więc innego jak oddziaływanie na osoby pracujące w firmie w taki sposób i przy pomocy takich instrumentów, aby poprzez swoich pracowników firma osiągała swoje cele.

Tagi:

Analiza pracy

Jednym z podstawowych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi jest analiza pracy, obejmująca swoim zakresem badanie czynności wykonywanych na poszczególnych stanowiskach pracy, występujące tam warunki pracy, sposób wykonywania pracy, powiązania z innymi stanowiskami pracy oraz wynikające stąd wymagania kwalifikacyjne osób przewidzianych do zatrudnienia na tych stanowiskach pracy. Wyniki analizy pracy wykorzystuje się do określenia wymaganych profili kompetencyjnych lub profili cech osobowych niezbędnych do skutecznego wykonywania pracy, które następnie stosuje się w procesie...

Bilety lotnicze online, strony internetowe Kielce, pozycjonowanie , Ubezpieczenia

Telepraca

(Opublikowano: 01.09.2010r.)

Do nowych, dynamicznie rozwijających się form zatrudnienia należy telepraca. Jej rozwój wiąże się z upowszechnianiem technologii telekomunikacyjnych i systemów informatycznych. Mimo że nie ma jednej uniwersalnej definicji telepracy, można wskazać kilka cech charakteryzujących te formę zatrudnienia czy też formę wykonywania pracy. Do najważniejszych z nich należą: lokalizacja...

A także: płaskowniki,

Uwarunkowania techniczne

(Opublikowano: 20.09.2010r.)

Dokonujące się w coraz szybszym tempie zmiany w sferze techniki i technologii produkcji wynikają z obiektywnych praw rozwoju, a wpływając pozytywnie na wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa, stanowią jedną z głównym podstaw jego sukcesu ekonomicznego. Wpływ czynników technicznych wyraża się w postępujących procesach mechanizacji i automatyzacji produkcji oraz w doskonaleniu...